Osaajia vai osaamista?
Työvoimasta, tai osaavasta työvoimasta, ja osaamisen nykytilanteesta sekä näiden tulevaisuuden haasteista on keskusteltu laajasti yhteiskuntamme eri tahoilla. Hieman yksinkertaistettuna puhutaan lyhyen ja pitkän aikavälin ongelmista. Kaikkien rajojemme sisällä asuvien panosta hyvinvointivaltiomme ja yhteiskunnan ylläpitämiseen tarvitaan ja niitä tarvitaan myös enimmissä määrin rajojemme ulkopuolelta. Ilman lyhyen ja pitkän aikavälin haasteiden korjaamista Suomeen on maalailtu synkkiä ja vielä synkempiä aikoja. Tarvetta olisi, mutta kun ei vaan riitä, siis ihmiset ja osaaminen.
Lyhyellä aikavälillä ihmisten muuttaminen rajojemme ulkopuolelta tai työllisyysasteen nostaminen yli 80% on välttämätöntä. Kummastakin ratkaisusta on esitetty haasteiksi kohtaanto-ongelmaa. Näillä resursseilla mennään mitä on, eli olisiko vaihtoehtoisesti jatkuva opetus ja koulutus muokkaamaan työntekijöistä ja työnantajista sopivimpia toisilleen. Tähän tarvitaan jatkuvasti enemmän resursseja yhteiskunnalta ja työnantajilta. Panostamalla tietoon ja oppimiseen saa pitkällä aika välillä hyvää tuottoa. Suomen ulkopuolelta tämän hetkinen työperäinen maahanmuuttomäärä ei tule Suomelle riittämään vastatakseen tarpeisiimme ja emme voi ajatella, että kaikkihan tänne haluavat tulla. Kilpailemme muiden maiden kanssa samoista "resursseista". Tähän otti kantaa myös ma 24.4.2023 A-studiossa maahanmuuttoon erikoistunut politiikan tutkija Pasi Saukkonen. Onko Suomi maana niin ylivoimainen houkuttelevuudessa, kuin mm. muut Euroopan maat.
Pitkällä aikavälillä keinot ovat suuripiirtein samat. Osassa ratkaisuissa hyödyt voidaan saada vasta 25-30 vuoden päästä, kuten hyvissä whiskyissä ammattilaisten mukaan. Kauan menee, mutta prosessi vie aikaa ja kiirehtimällä maku ei parane ja tuote muuttuu. Haasteina meilläkin on, että Suomessa ikäjakauma ja rakennusalaan liittyvä trendi ei ole meidän puolellamme ongelmien ratkaisemiksi.
Talkoilla asiat kuulemma korjaantuu. No ei mennä politiikkaan. Mutta suurissa haasteissa olemme monella eri sektorilla ja vähemmällä ihmismäärällä sekä ajalla tulisi saada vaan enemmän eli tuottavuutta parantamalla. Yksilön tai organisaation osaamisen lisäämisellä saadaan ainakin todennäköisesti tehtyä enemmän vähemmällä ajalla. Olkoon niin tai näin. Kaikki keinot on otettava Suomessa käyttöön, olkoon ne poliittisia tai ei-poliittisia.
-Janne-